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On the other hand, for those USERS who contact us through the website section “WORK WITH US”, we inform that the data and documentation that they forward to us will be incorporated into a File named CANDIDATES which will be treated and filed with the sole purpose of future recruitment processes in BELLAVISTA. Therefore, by sending your emails through this section, the USER consents expressly, freely and voluntarily, for the collection and processing of his or her personal data.

These files are duly registered in the Registro de Ficheros de la Agencia Española de Protección de Datos.

The collection and treatment of personal data files will be held in accordance with the said legislation and in accordance with the PRIVACY POLICY. At any time when the USER data is collected, the USER will be duly informed about the treatment that is given to his or her data, by establishing links to the PRIVACY POLICY, TERM AND GENERAL CONDITIONS and SPECIAL CONDITIONS if appropriate.

Should the USER not wish to receive any additional information to the requested service, just tick the box disposed to such effect when her or his personal data are collected. Likewise, and although the USER has given his initial consent, if he or she wishes to stop receiving such information, he or she may do so by sending an email to the following address info@bellavistalegal.eu

In the same way, the USER may exercise his or her rights of access, rectification, cancellation and opposition, by communicating it in writing to the same aforementioned e-mail.

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Laboral

19 de Sep 2017

El Gobierno va a dejar de incentivar a las comunidades autónomas para que colaboren con las agencias privadas de colocación en la búsqueda de empleo para los parados.

19 de Sep 2017

La percepción indebida de salarios debe comunicarse a la empresa

30 de Aug 2017

La Justicia rechaza que las empresas puedan disponer de la imagen de sus trabajadores a través de una cláusula tipo incluida en un contrato de trabajo genérico.

21 de Jun 2017

Normas de uso de medios informáticos en el puesto de trabajo

12 de Jun 2017

La Seguridad Social ha iniciado inspecciones a los autónomos TRADE.

12 de Jun 2017

El TC declara inconstitucional la llamada “amnistía fiscal” aprobada por el Gobierno en 2012 por unanimidad.

25 de May 2017

La Inspección de Trabajo ha puesto fin a la incertidumbre: no habrá sanciones para las empresas que no tengan un registro diario de la jornada de trabajo de sus empleados.

28 de Apr 2017

El registro diario de la jornada laboral no es obligatorio

28 de Apr 2017

A vueltas con la nulidad del despido si el trabajador está de baja médica

28 de Apr 2017

Días contados para la nómina de siempre.

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