La Inspección de Trabajo ha reforzado las medidas de control para dar cumplimiento al Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023.
Ya en 2021 la actuación del organismo fue determinante en la conversión de 370.000 contratos temporales en fijos.
Así, de las 877.490 conversiones en indefinidos realizadas el año pasado -según consta en los registros del Ministerio de Trabajo-, un 42,17% se derivan de la inspección. Las otras líneas de actuación que ya se están notando en su acción son el control del registro retributivo, el registro horario, los protocolos de acoso sexual o por razón de sexo, los falsos autónomos y el control de las falsas cooperativas de autónomos.
El aumento de las obligaciones laborales de los últimos años para las empresas hace conveniente un repaso por parte de las mismas del cumplimento de dichas nuevas obligaciones.
La Inspección de Trabajo ha reforzado las medidas de control para dar cumplimiento al Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023.
Ya en 2021 la actuación del organismo fue determinante en la conversión de 370.000 contratos temporales en fijos.
Así, de las 877.490 conversiones en indefinidos realizadas el año pasado -según consta en los registros del Ministerio de Trabajo-, un 42,17% se derivan de la inspección. Las otras líneas de actuación que ya se están notando en su acción son el control del registro retributivo, el registro horario, los protocolos de acoso sexual o por razón de sexo, los falsos autónomos y el control de las falsas cooperativas de autónomos.
El aumento de las obligaciones laborales de los últimos años para las empresas hace conveniente un repaso por parte de las mismas del cumplimento de dichas nuevas obligaciones.
La Inspección de Trabajo ha reforzado las medidas de control para dar cumplimiento al Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023.
Ya en 2021 la actuación del organismo fue determinante en la conversión de 370.000 contratos temporales en fijos.
Así, de las 877.490 conversiones en indefinidos realizadas el año pasado -según consta en los registros del Ministerio de Trabajo-, un 42,17% se derivan de la inspección. Las otras líneas de actuación que ya se están notando en su acción son el control del registro retributivo, el registro horario, los protocolos de acoso sexual o por razón de sexo, los falsos autónomos y el control de las falsas cooperativas de autónomos.
El aumento de las obligaciones laborales de los últimos años para las empresas hace conveniente un repaso por parte de las mismas del cumplimento de dichas nuevas obligaciones.