Así la ha definido la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. La mesa de diálogo se reunirá diariamente esta semana para cerrar el acuerdo antes de fin de año. El Estatuto de los Trabajadores es la norma más afectada en los cambios previstos. Por materias, la reducción de la temporalidad es el objetivo principal. En esta línea se aborda dentro del ET el artículo 15 que pretende colocar el empleo indefinido como el principal del mercado laboral español y limitar los temporales a aquellos picos de producción, previstos o imprevistos, con una causa justificada. Como relevante, se suprime el contrato de obra y servicio. El Gobierno ha renunciado a establecer límites porcentuales por sectores o por empresas de temporales según la plantilla. A cambio, delega en el convenio colectivo establecer dichos límites.
FUENTE: SINTESIS DIARIA
Así la ha definido la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. La mesa de diálogo se reunirá diariamente esta semana para cerrar el acuerdo antes de fin de año. El Estatuto de los Trabajadores es la norma más afectada en los cambios previstos. Por materias, la reducción de la temporalidad es el objetivo principal. En esta línea se aborda dentro del ET el artículo 15 que pretende colocar el empleo indefinido como el principal del mercado laboral español y limitar los temporales a aquellos picos de producción, previstos o imprevistos, con una causa justificada. Como relevante, se suprime el contrato de obra y servicio. El Gobierno ha renunciado a establecer límites porcentuales por sectores o por empresas de temporales según la plantilla. A cambio, delega en el convenio colectivo establecer dichos límites.
FUENTE: SINTESIS DIARIA
Así la ha definido la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. La mesa de diálogo se reunirá diariamente esta semana para cerrar el acuerdo antes de fin de año. El Estatuto de los Trabajadores es la norma más afectada en los cambios previstos. Por materias, la reducción de la temporalidad es el objetivo principal. En esta línea se aborda dentro del ET el artículo 15 que pretende colocar el empleo indefinido como el principal del mercado laboral español y limitar los temporales a aquellos picos de producción, previstos o imprevistos, con una causa justificada. Como relevante, se suprime el contrato de obra y servicio. El Gobierno ha renunciado a establecer límites porcentuales por sectores o por empresas de temporales según la plantilla. A cambio, delega en el convenio colectivo establecer dichos límites.
FUENTE: SINTESIS DIARIA