“Fraude y evasión fiscal son las principales losas de recaudación en España”
¿Cómo desenmarañar el nudo gordiano en el que se sitúa el debate entre el modelo público de pensiones y el déficit en la Seguridad Social?
Es difícil poner en duda que serán la creación de empleo y la reducción de la precariedad laboral, con su consiguiente efecto en el aumento de las cotizaciones sociales, las claves para reducir y llegar a eliminar dicho déficit. En tanto se logra dicho propósito, el mantenimiento del actual modelo requerirá de ingresos compensatorios de tal déficit, a través del sistema fiscal.
La economía sumergida en España supone alrededor de un 20% del PIB. ¿Qué medidas son necesarias para mitigar el fraude?
El fraude y la evasión fiscal son las principales losas de la recaudación en España: la ‘factura’ de la evasión para cada contribuyente asciende hasta los 2.000 euros al año, que los ciudadanos se ven obligados a pagar de más en impuestos, para compensar el fraude de otros. Para mitigar las cifras actuales de fraude y evasión, está pendiente la aprobación por el Consejo de Ministros del proyecto de prevención y lucha contra el fraude, para su posterior tramitación en el Congreso. Pero al margen de las medidas concretas que éste prevé, serían necesarias iniciativas adicionales: más coordinación entre administraciones tributarias; elaboración de informes oficiales sobre economía sumergida y fraude desagregado por sectores, territorios e impuestos; aumento de las funciones y responsabilidades de los técnicos e incremento del número de efectivos en la AEAT, a la que habría que dotar de estructuras más horizontales y de una capacidad de decisión más compartida para evitar injerencias políticas o económicas.
Su organización defiende la modernización de la Agencia Tributaria. ¿En qué términos?
La plantilla de la Agencia Tributaria este año ocupará el último lugar en la UE en las ratios de efectivos del control tributario utilizados por la OCDE. Así, el proyecto de PGE para 2019 recoge un aumento de los efectivos de la AEAT de apenas 387 personas, por lo que a final de año alcanzarán los 25.916 empleados. España sufre una brecha de 25.504 empleados menos que la media ponderada de Europa, es decir, cuenta con 24.712 efectivos menos para luchar contra la economía sumergida y otras 792 personas menos de apoyo. Es decir, sólo un trabajador por cada 2.836 ciudadanos, frente a la media europea, por la que cada empleado controla a menos de la mitad de ciudadanos.
Si el objetivo es disponer de un sistema fiscal más eficiente y justo, ¿cuáles son los requisitos para alcanzarlo?
De un informe elaborado hace poco más de un año por el FMI se desprendía que el relativo abandono del concepto de la progresividad por parte de la mayoría de los sistemas tributarios en lo últimos años obedecía a las inquietudes en torno a los supuestos efectos negativos que tendría en el crecimiento. Sin embargo, para el Fondo, los resultados empíricos no respaldan este argumento. Las economías avanzadas con niveles relativamente bajos de progresividad en términos del IRPF dispondrían, de acuerdo al propio FMI, de margen para subir las tasas impositivas marginales máximas sin trabar el crecimiento económico. Y en esta situación está España, dado que ocupa el puesto 15 de la UE en cuanto a marginales máximos en el IRPF, por detrás de los países más desarrollados.
Gestha ha denunciado la brecha salarial entre mujeres y hombres. Además de la injusticia intrínseca que ello supone, es evidente que esta realidad acaba por incidir en la recaudación de impuestos y en su vertiente distributiva. ¿Se puede corregir tal anomalía?
Las mujeres ocupan, en mayor medida que los hombres, los empleos a tiempo parcial y los más precarios, de forma que más de tres millones no llegaron a cobrar en cómputo anual, en 2018, una cantidad equivalente al salario mínimo interprofesional, como destacamos en nuestro informe “Brecha salarial y techo de cristal”. Las medidas encaminadas a reducir la precariedad laboral incidirán, no sólo en la reducción de la brecha salarial, sino también en la recaudación de impuestos y cotizaciones sociales.
¿Cuál es el papel de los técnicos del Ministerio de Hacienda a los que el sindicato Gestha representa?
Los cerca de 8.000 técnicos destinados en la Agencia Tributaria, la Intervención General de la Administración del Estado y los Tribunales Económico Administrativos, entre otros centros del Ministerio de Hacienda, representan el 75% de los funcionarios habilitados para ejercer las funciones de gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y aduanero, la auditoría pública y el control del gasto público y la resolución de las reclamaciones económico administrativas.
“Fraude y evasión fiscal son las principales losas de recaudación en España”
¿Cómo desenmarañar el nudo gordiano en el que se sitúa el debate entre el modelo público de pensiones y el déficit en la Seguridad Social?
Es difícil poner en duda que serán la creación de empleo y la reducción de la precariedad laboral, con su consiguiente efecto en el aumento de las cotizaciones sociales, las claves para reducir y llegar a eliminar dicho déficit. En tanto se logra dicho propósito, el mantenimiento del actual modelo requerirá de ingresos compensatorios de tal déficit, a través del sistema fiscal.
La economía sumergida en España supone alrededor de un 20% del PIB. ¿Qué medidas son necesarias para mitigar el fraude?
El fraude y la evasión fiscal son las principales losas de la recaudación en España: la ‘factura’ de la evasión para cada contribuyente asciende hasta los 2.000 euros al año, que los ciudadanos se ven obligados a pagar de más en impuestos, para compensar el fraude de otros. Para mitigar las cifras actuales de fraude y evasión, está pendiente la aprobación por el Consejo de Ministros del proyecto de prevención y lucha contra el fraude, para su posterior tramitación en el Congreso. Pero al margen de las medidas concretas que éste prevé, serían necesarias iniciativas adicionales: más coordinación entre administraciones tributarias; elaboración de informes oficiales sobre economía sumergida y fraude desagregado por sectores, territorios e impuestos; aumento de las funciones y responsabilidades de los técnicos e incremento del número de efectivos en la AEAT, a la que habría que dotar de estructuras más horizontales y de una capacidad de decisión más compartida para evitar injerencias políticas o económicas.
Su organización defiende la modernización de la Agencia Tributaria. ¿En qué términos?
La plantilla de la Agencia Tributaria este año ocupará el último lugar en la UE en las ratios de efectivos del control tributario utilizados por la OCDE. Así, el proyecto de PGE para 2019 recoge un aumento de los efectivos de la AEAT de apenas 387 personas, por lo que a final de año alcanzarán los 25.916 empleados. España sufre una brecha de 25.504 empleados menos que la media ponderada de Europa, es decir, cuenta con 24.712 efectivos menos para luchar contra la economía sumergida y otras 792 personas menos de apoyo. Es decir, sólo un trabajador por cada 2.836 ciudadanos, frente a la media europea, por la que cada empleado controla a menos de la mitad de ciudadanos.
Si el objetivo es disponer de un sistema fiscal más eficiente y justo, ¿cuáles son los requisitos para alcanzarlo?
De un informe elaborado hace poco más de un año por el FMI se desprendía que el relativo abandono del concepto de la progresividad por parte de la mayoría de los sistemas tributarios en lo últimos años obedecía a las inquietudes en torno a los supuestos efectos negativos que tendría en el crecimiento. Sin embargo, para el Fondo, los resultados empíricos no respaldan este argumento. Las economías avanzadas con niveles relativamente bajos de progresividad en términos del IRPF dispondrían, de acuerdo al propio FMI, de margen para subir las tasas impositivas marginales máximas sin trabar el crecimiento económico. Y en esta situación está España, dado que ocupa el puesto 15 de la UE en cuanto a marginales máximos en el IRPF, por detrás de los países más desarrollados.
Gestha ha denunciado la brecha salarial entre mujeres y hombres. Además de la injusticia intrínseca que ello supone, es evidente que esta realidad acaba por incidir en la recaudación de impuestos y en su vertiente distributiva. ¿Se puede corregir tal anomalía?
Las mujeres ocupan, en mayor medida que los hombres, los empleos a tiempo parcial y los más precarios, de forma que más de tres millones no llegaron a cobrar en cómputo anual, en 2018, una cantidad equivalente al salario mínimo interprofesional, como destacamos en nuestro informe “Brecha salarial y techo de cristal”. Las medidas encaminadas a reducir la precariedad laboral incidirán, no sólo en la reducción de la brecha salarial, sino también en la recaudación de impuestos y cotizaciones sociales.
¿Cuál es el papel de los técnicos del Ministerio de Hacienda a los que el sindicato Gestha representa?
Los cerca de 8.000 técnicos destinados en la Agencia Tributaria, la Intervención General de la Administración del Estado y los Tribunales Económico Administrativos, entre otros centros del Ministerio de Hacienda, representan el 75% de los funcionarios habilitados para ejercer las funciones de gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y aduanero, la auditoría pública y el control del gasto público y la resolución de las reclamaciones económico administrativas.
“Fraude y evasión fiscal son las principales losas de recaudación en España”
¿Cómo desenmarañar el nudo gordiano en el que se sitúa el debate entre el modelo público de pensiones y el déficit en la Seguridad Social?
Es difícil poner en duda que serán la creación de empleo y la reducción de la precariedad laboral, con su consiguiente efecto en el aumento de las cotizaciones sociales, las claves para reducir y llegar a eliminar dicho déficit. En tanto se logra dicho propósito, el mantenimiento del actual modelo requerirá de ingresos compensatorios de tal déficit, a través del sistema fiscal.
La economía sumergida en España supone alrededor de un 20% del PIB. ¿Qué medidas son necesarias para mitigar el fraude?
El fraude y la evasión fiscal son las principales losas de la recaudación en España: la ‘factura’ de la evasión para cada contribuyente asciende hasta los 2.000 euros al año, que los ciudadanos se ven obligados a pagar de más en impuestos, para compensar el fraude de otros. Para mitigar las cifras actuales de fraude y evasión, está pendiente la aprobación por el Consejo de Ministros del proyecto de prevención y lucha contra el fraude, para su posterior tramitación en el Congreso. Pero al margen de las medidas concretas que éste prevé, serían necesarias iniciativas adicionales: más coordinación entre administraciones tributarias; elaboración de informes oficiales sobre economía sumergida y fraude desagregado por sectores, territorios e impuestos; aumento de las funciones y responsabilidades de los técnicos e incremento del número de efectivos en la AEAT, a la que habría que dotar de estructuras más horizontales y de una capacidad de decisión más compartida para evitar injerencias políticas o económicas.
Su organización defiende la modernización de la Agencia Tributaria. ¿En qué términos?
La plantilla de la Agencia Tributaria este año ocupará el último lugar en la UE en las ratios de efectivos del control tributario utilizados por la OCDE. Así, el proyecto de PGE para 2019 recoge un aumento de los efectivos de la AEAT de apenas 387 personas, por lo que a final de año alcanzarán los 25.916 empleados. España sufre una brecha de 25.504 empleados menos que la media ponderada de Europa, es decir, cuenta con 24.712 efectivos menos para luchar contra la economía sumergida y otras 792 personas menos de apoyo. Es decir, sólo un trabajador por cada 2.836 ciudadanos, frente a la media europea, por la que cada empleado controla a menos de la mitad de ciudadanos.
Si el objetivo es disponer de un sistema fiscal más eficiente y justo, ¿cuáles son los requisitos para alcanzarlo?
De un informe elaborado hace poco más de un año por el FMI se desprendía que el relativo abandono del concepto de la progresividad por parte de la mayoría de los sistemas tributarios en lo últimos años obedecía a las inquietudes en torno a los supuestos efectos negativos que tendría en el crecimiento. Sin embargo, para el Fondo, los resultados empíricos no respaldan este argumento. Las economías avanzadas con niveles relativamente bajos de progresividad en términos del IRPF dispondrían, de acuerdo al propio FMI, de margen para subir las tasas impositivas marginales máximas sin trabar el crecimiento económico. Y en esta situación está España, dado que ocupa el puesto 15 de la UE en cuanto a marginales máximos en el IRPF, por detrás de los países más desarrollados.
Gestha ha denunciado la brecha salarial entre mujeres y hombres. Además de la injusticia intrínseca que ello supone, es evidente que esta realidad acaba por incidir en la recaudación de impuestos y en su vertiente distributiva. ¿Se puede corregir tal anomalía?
Las mujeres ocupan, en mayor medida que los hombres, los empleos a tiempo parcial y los más precarios, de forma que más de tres millones no llegaron a cobrar en cómputo anual, en 2018, una cantidad equivalente al salario mínimo interprofesional, como destacamos en nuestro informe “Brecha salarial y techo de cristal”. Las medidas encaminadas a reducir la precariedad laboral incidirán, no sólo en la reducción de la brecha salarial, sino también en la recaudación de impuestos y cotizaciones sociales.
¿Cuál es el papel de los técnicos del Ministerio de Hacienda a los que el sindicato Gestha representa?
Los cerca de 8.000 técnicos destinados en la Agencia Tributaria, la Intervención General de la Administración del Estado y los Tribunales Económico Administrativos, entre otros centros del Ministerio de Hacienda, representan el 75% de los funcionarios habilitados para ejercer las funciones de gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y aduanero, la auditoría pública y el control del gasto público y la resolución de las reclamaciones económico administrativas.