El legislador ha aprovechado la aprobaci\u00f3n del Real Decreto-ley 2\/2021, de 27 de enero, cuya principal medida ha sido la pr\u00f3rroga de los ERTEs por fuerza mayor, para introducir una modificaci\u00f3n en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social en virtud de la cual se habilita un procedimiento sancionador iniciado mediante la extensi\u00f3n de actas de infracci\u00f3n automatizadas, esto es, sin intervenci\u00f3n directa de un funcionario actuante en su emisi\u00f3n y sin reducci\u00f3n de las garant\u00edas jur\u00eddicas de las empresas.<\/p>\n
Seg\u00fan el Ministerio de Trabajo se trata de aprovechar las ventajas del Big Data para detectar patrones de fraude, sin tener que depender de las limitaciones de recursos por el insuficiente n\u00famero de funcionarios con que cuenta la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n
El ministerio manifiesta que se utilizar\u00e1 exclusivamente para las infracciones cuya existencia se puede detectar autom\u00e1ticamente, de los registros de las bases de datos de las Administraciones P\u00fablicas, que en ning\u00fan caso requiere un proceso de investigaci\u00f3n previa e individualizada mediante visitas a los centros de trabajo o comprobaciones en la sede de las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social, ni una valoraci\u00f3n o apreciaci\u00f3n jur\u00eddica de hechos y pruebas.<\/p>\n
El Sindicato de Inspectores de Trabajo ha manifestado su preocupaci\u00f3n porque no se haya acotado qu\u00e9 tipos de infracciones ser\u00e1n objeto de este procedimiento y que no sean supervisadas por un profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El legislador ha aprovechado la aprobaci\u00f3n del Real Decreto-ley 2\/2021, de 27 de enero, cuya principal medida ha sido la pr\u00f3rroga de los ERTEs por fuerza mayor, para introducir una modificaci\u00f3n en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social en virtud de la cual se habilita un procedimiento sancionador iniciado mediante la extensi\u00f3n de actas de infracci\u00f3n automatizadas, esto es, sin intervenci\u00f3n directa de un funcionario actuante en su emisi\u00f3n y sin reducci\u00f3n de las garant\u00edas jur\u00eddicas de las empresas. Seg\u00fan el Ministerio de Trabajo se trata de aprovechar las ventajas del Big Data para detectar patrones de fraude, sin tener que depender de las limitaciones de … Continue reading Inspecci\u00f3n de Trabajo activa actas de sanci\u00f3n automatizadas<\/span>