Randstad Research ha elaborado el Informe de Absentismo Laboral, en el que pone de manifiesto que seg\u00fan los datos correspondientes al segundo trimestre de 2018, en Espa\u00f1a el nivel de absentismo ha provocado la p\u00e9rdida de un 4,8% de las horas pactadas, mientras que el absentismo no justificado ha supuesto la p\u00e9rdida de un 1,3% de las horas pactadas en el per\u00edodo referido. En dicho caso, este 1,3% equivale a que, de media, cada d\u00eda 256.000 personas no acuden a su puesto de trabajo pese a no estar de baja. El sector industrial cuenta con un nivel de absentismo (5%) dos d\u00e9cimas por encima de la media de sectores.<\/p>\n
FUENTE: SINTESIS DIARIA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Randstad Research ha elaborado el Informe de Absentismo Laboral, en el que pone de manifiesto que seg\u00fan los datos correspondientes al segundo trimestre de 2018, en Espa\u00f1a el nivel de absentismo ha provocado la p\u00e9rdida de un 4,8% de las horas pactadas, mientras que el absentismo no justificado ha supuesto la p\u00e9rdida de un 1,3% de las horas pactadas en el per\u00edodo referido. En dicho caso, este 1,3% equivale a que, de media, cada d\u00eda 256.000 personas no acuden a su puesto de trabajo pese a no estar de baja. El sector industrial cuenta con un nivel de absentismo (5%) dos d\u00e9cimas por encima de la media de sectores. FUENTE: … Continue reading El absentismo laboral se configura como un problema grave para las empresas espa\u00f1olas.<\/span>