Seg\u00fan el balance presentado, la ejecuci\u00f3n de ambos planes ha dado como resultado, de agosto a diciembre de 2018, la conversi\u00f3n de 61.445 contratos temporales en indefinidos, lo que representa el 76,3% de los trabajadores. Adem\u00e1s, se ha incrementado la jornada de 8.824 personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, lo que supone un 17,5% de los afectados por el Plan de choque contra el uso irregular de la contrataci\u00f3n a tiempo parcial. Adem\u00e1s de los Planes de Choque, destacan los resultados de la actuaci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo en la lucha contra la utilizaci\u00f3n fraudulenta de la contrataci\u00f3n temporal. As\u00ed, en el a\u00f1o 2018, y al margen de los resultados obtenidos como consecuencia de la puesta en marcha del Plan Director, se han transformado en indefinidos 132.501 contratos temporales irregulares, 39.576 m\u00e1s que en el a\u00f1o 2017 (42,58% m\u00e1s) y 50.229 m\u00e1s respecto a 2016 (37,90% m\u00e1s).<\/p>\n
FUENTE: SINTESIS DIARIA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seg\u00fan el balance presentado, la ejecuci\u00f3n de ambos planes ha dado como resultado, de agosto a diciembre de 2018, la conversi\u00f3n de 61.445 contratos temporales en indefinidos, lo que representa el 76,3% de los trabajadores. Adem\u00e1s, se ha incrementado la jornada de 8.824 personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, lo que supone un 17,5% de los afectados por el Plan de choque contra el uso irregular de la contrataci\u00f3n a tiempo parcial. Adem\u00e1s de los Planes de Choque, destacan los resultados de la actuaci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo en la lucha contra la utilizaci\u00f3n fraudulenta de la contrataci\u00f3n temporal. As\u00ed, en el a\u00f1o 2018, y al margen de … Continue reading El Plan Director por un Trabajo Digno convierte en indefinidos 61.445 contratos temporales en sus primeros meses de aplicaci\u00f3n.<\/span>