El d\u00eda 3 de abril ha entrado en vigor la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento -al progenitor distinto de la madre biol\u00f3gica- a 16 semanas, de las que ser\u00e1n de obligado disfrute las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de forma ininterrumpida y a jornada completa.
\nLas 16 semanas se implementar\u00e1n de forma paulatina hasta la total equiparaci\u00f3n de periodos para ambos progenitores: en 2019 ocho semanas, las dos primeras obligatorias; en 2020 12 semanas, las cuatro primeras de disfrute obligatorio; hasta que en 2021 ambos progenitores disfrutar\u00e1n de igual periodo de permisos (16 semanas, seis primeras obligatorias). Por consiguiente, y merced a la nueva regulaci\u00f3n, se suprime el permiso retribuido de dos d\u00edas (o cuatro) que se conced\u00eda hasta ahora al padre.
\nAdem\u00e1s, la nueva regulaci\u00f3n de la suspensi\u00f3n del contrato en los supuestos de adopci\u00f3n, de guarda con fines de adopci\u00f3n y de acogimiento, establece una duraci\u00f3n de 16 semanas para cada adoptante, guardador o acogedor, de las que las seis primeras ser\u00e1n de obligado disfrute y a jornada completa. Las diez semanas restantes se podr\u00e1n disfrutar dentro de los 12 meses siguientes a la resoluci\u00f3n judicial por la que se constituya la adopci\u00f3n o bien a la decisi\u00f3n administrativa de guarda con fines de adopci\u00f3n o de acogimiento.
\nSe\u00f1alar por \u00faltimo que ambos progenitores, adoptantes, guardadores o acogedores tienen derecho al permiso para el cuidado del lactante hasta que cumpla nueve meses. El periodo de disfrute podr\u00e1 extenderse hasta que el lactante cumpla 12 meses, con reducci\u00f3n proporcional del salario a partir del cumplimiento de los nueve meses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El d\u00eda 3 de abril ha entrado en vigor la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento -al progenitor distinto de la madre biol\u00f3gica- a 16 semanas, de las que ser\u00e1n de obligado disfrute las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de forma ininterrumpida y a jornada completa. Las 16 semanas se implementar\u00e1n de forma paulatina hasta la total equiparaci\u00f3n de periodos para ambos progenitores: en 2019 ocho semanas, las dos primeras obligatorias; en 2020 12 semanas, las cuatro primeras de disfrute obligatorio; hasta que en 2021 ambos progenitores disfrutar\u00e1n de igual periodo de permisos (16 semanas, seis primeras obligatorias). Por consiguiente, y merced a la nueva regulaci\u00f3n, se suprime el permiso … Continue reading Permiso por nacimiento, adopci\u00f3n, acogimiento y otros<\/span>