Concretamente, el 36,3%, seg\u00fan un estudio de Asempleo, que se basa en las cifras del INE. Esta sobrecualificaci\u00f3n es mayor entre mujeres, donde el porcentaje llega al 41%. Estos datos del segundo trimestre de 2019 son m\u00e1s bajos, explica la patronal de las agencias de colocaci\u00f3n, que en periodos anteriores porque el INE ha realizado un cambio metodol\u00f3gico tras la modificaci\u00f3n de los niveles de formaci\u00f3n hechos por la UE. Con los criterios antiguos, la sobrecualificaci\u00f3n alcanzar\u00eda el 54,1%. Esta situaci\u00f3n trae “una doble ineficiencia del mercado laboral, por una parte no utiliza todo el potencial de sus recursos y, por otra, parece expulsar a aquellos individuos formados para el puesto de trabajo”.<\/p>\n
FUENTE: SINTESIS DIARIA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Concretamente, el 36,3%, seg\u00fan un estudio de Asempleo, que se basa en las cifras del INE. Esta sobrecualificaci\u00f3n es mayor entre mujeres, donde el porcentaje llega al 41%. Estos datos del segundo trimestre de 2019 son m\u00e1s bajos, explica la patronal de las agencias de colocaci\u00f3n, que en periodos anteriores porque el INE ha realizado un cambio metodol\u00f3gico tras la modificaci\u00f3n de los niveles de formaci\u00f3n hechos por la UE. Con los criterios antiguos, la sobrecualificaci\u00f3n alcanzar\u00eda el 54,1%. Esta situaci\u00f3n trae “una doble ineficiencia del mercado laboral, por una parte no utiliza todo el potencial de sus recursos y, por otra, parece expulsar a aquellos individuos formados para el … Continue reading Uno de cada tres personas con empleo tiene una formaci\u00f3n que supera las necesidades de su puesto de trabajo.<\/span>