La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha reforzado las medidas de control para dar cumplimiento al Plan Estrat\u00e9gico de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023.<\/p>\n
Ya en 2021 la actuaci\u00f3n del organismo fue determinante en la conversi\u00f3n de 370.000 contratos temporales en fijos.<\/p>\n
As\u00ed, de las 877.490 conversiones en indefinidos realizadas el a\u00f1o pasado -seg\u00fan consta en los registros del Ministerio de Trabajo-, un 42,17% se derivan de la inspecci\u00f3n. Las otras l\u00edneas de actuaci\u00f3n que ya se est\u00e1n notando en su acci\u00f3n son el control del registro retributivo, el registro horario, los protocolos de acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo, los falsos aut\u00f3nomos y el control de las falsas cooperativas de aut\u00f3nomos.<\/p>\n
El aumento de las obligaciones laborales de los \u00faltimos a\u00f1os para las empresas hace conveniente un repaso por parte de las mismas del cumplimento de dichas nuevas obligaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha reforzado las medidas de control para dar cumplimiento al Plan Estrat\u00e9gico de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023. Ya en 2021 la actuaci\u00f3n del organismo fue determinante en la conversi\u00f3n de 370.000 contratos temporales en fijos. As\u00ed, de las 877.490 conversiones en indefinidos realizadas el a\u00f1o pasado -seg\u00fan consta en los registros del Ministerio de Trabajo-, un 42,17% se derivan de la inspecci\u00f3n. Las otras l\u00edneas de actuaci\u00f3n que ya se est\u00e1n notando en su acci\u00f3n son el control del registro retributivo, el registro horario, los protocolos de acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo, los falsos aut\u00f3nomos y el control de las … Seguir leyendo La Inspecci\u00f3n de Trabajo refuerza el control<\/span>