Con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto 1060\/2022, de 27 de diciembre, cambia el procedimiento para gestionar y controlar los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 d\u00edas de su duraci\u00f3n.<\/p>\n
Hasta ahora, el facultativo entregaba dos copias de los partes de baja, confirmaci\u00f3n y alta m\u00e9dica a la persona trabajadora para que esta, en un plazo de tres d\u00edas, lo presentara a la empresa. A su vez, la empresa deb\u00eda cumplimentar ciertos datos del parte de baja y remitirlos a la entidad gestora.<\/p>\n
El nuevo procedimiento, que entra en vigor a partir del 1 de abril de 2023, suprime la copia del parte de baja, confirmaci\u00f3n y alta m\u00e9dica para la empresa, as\u00ed como la obligaci\u00f3n de la persona trabajadora de entregarlos a esta. Y ser\u00e1 el facultativo quien deber\u00e1 comunicar la expedici\u00f3n de la baja, confirmaci\u00f3n y alta directamente al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), por v\u00eda telem\u00e1tica en el plazo de un d\u00eda h\u00e1bil desde su expedici\u00f3n.<\/p>\n
El INSS comunicar\u00e1 a la empresa los datos mediante fichero como m\u00e1ximo en el d\u00eda h\u00e1bil siguiente al de su recepci\u00f3n, y la empresa deber\u00e1 transmitir a la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social -a trav\u00e9s del sistema RED y en un plazo de tres d\u00edas h\u00e1biles desde la recepci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n de la baja m\u00e9dica- todos aquellos datos adicionales de la incapacidad temporal que sean necesarios para la gesti\u00f3n de la prestaci\u00f3n y compensaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n, en su caso, de lo abonado en pago delegado. Por lo tanto, la empresa deber\u00e1 ir consultando v\u00eda electr\u00f3nica los partes de baja, confirmaci\u00f3n y alta de su personal.<\/p>\n
De este modo se conseguir\u00e1 evitar a la persona trabajadora obligaciones burocr\u00e1ticas que pueden ser complicadas de realizar por hallarse en una situaci\u00f3n de incapacidad temporal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto 1060\/2022, de 27 de diciembre, cambia el procedimiento para gestionar y controlar los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 d\u00edas de su duraci\u00f3n. Hasta ahora, el facultativo entregaba dos copias de los partes de baja, confirmaci\u00f3n y alta m\u00e9dica a la persona trabajadora para que esta, en un plazo de tres d\u00edas, lo presentara a la empresa. A su vez, la empresa deb\u00eda cumplimentar ciertos datos del parte de baja y remitirlos a la entidad gestora. El nuevo procedimiento, que entra en vigor a partir del 1 de abril de 2023, suprime la copia del parte de baja, confirmaci\u00f3n … Seguir leyendo Bajas m\u00e9dicas laborales en 2023 – Patricia Montemayor<\/span>