Despu\u00e9s de casi cuatro a\u00f1os de aplicaci\u00f3n de la \u00faltima reforma laboral, las medidas de flexibilidad interna para sortear las dificultades de las empresas pierden fuelle. Mientras, persiste el recurso del despido mediante un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE). Los despidos con un ERE se acumulan en los servicios \u2013tambi\u00e9n es el sector m\u00e1s numeroso\u2013, al tiempo que las f\u00f3rmulas de ajuste que no pasan por echar a los trabajadores a la calle se concentran en la industria. A pesar de los comentarios sobre una posible anticipaci\u00f3n en los \u00faltimos meses de ERE con despidos por temor a la modificaci\u00f3n del actual marco legislativo, los expertos consultados se muestran esc\u00e9pticos.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Despu\u00e9s de casi cuatro a\u00f1os de aplicaci\u00f3n de la \u00faltima reforma laboral, las medidas de flexibilidad interna para sortear las dificultades de las empresas pierden fuelle. Mientras, persiste el recurso del despido mediante un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE). Los despidos con un ERE se acumulan en los servicios \u2013tambi\u00e9n es el sector m\u00e1s numeroso\u2013, al tiempo que las f\u00f3rmulas de ajuste que no pasan por echar a los trabajadores a la calle se concentran en la industria. A pesar de los comentarios sobre una posible anticipaci\u00f3n en los \u00faltimos meses de ERE con despidos por temor a la modificaci\u00f3n del actual marco legislativo, los expertos consultados se muestran … Seguir leyendo La reducci\u00f3n de jornada y la suspensi\u00f3n de contrato caen a la mitad, pero los despidos colectivos se mantienen.<\/span>