{"id":2965,"date":"2016-05-03T08:50:46","date_gmt":"2016-05-03T08:50:46","guid":{"rendered":"http:\/\/bellavistalegal.eu\/nova2016\/el-numero-de-trabajadores-afectados-por-despidos-colectivos\/?lang=es"},"modified":"2016-09-30T10:40:19","modified_gmt":"2016-09-30T10:40:19","slug":"el-numero-de-trabajadores-afectados-por-despidos-colectivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/el-numero-de-trabajadores-afectados-por-despidos-colectivos\/","title":{"rendered":"El n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos"},"content":{"rendered":"<p><!--:ca-->Alcanz\u00f3 las 3.438 personas hasta febrero de 2016, lo que supone un descenso de 5 personas, un 0,1% menos respecto a 2015. El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo en los dos primeros meses de 2016 fue de 876, lo que supone un descenso del 36.5% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior. El n\u00famero total de procedimientos fue de 1.004, que supone un descenso del 38,2% respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo.<\/p>\n<p><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alcanz\u00f3 las 3.438 personas hasta febrero de 2016, lo que supone un descenso de 5 personas, un 0,1% menos respecto a 2015. El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo en los dos primeros meses de 2016 fue de 876, lo que supone un descenso del 36.5% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior. El n\u00famero total de procedimientos fue de 1.004, que supone un descenso del 38,2% respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,18],"tags":[],"class_list":["post-2965","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general-3","category-laboral-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2965"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3693,"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2965\/revisions\/3693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bellavistalegal.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}