La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ha indicado que los d\u00edas de trabajo perdidos debido a motivos relacionados con la seguridad y la salud constituyen cerca del 4% del PIB mundial; no es, por tanto, una cuesti\u00f3n menor.
\nAsimismo, y cuando todav\u00eda quedan muchos problemas por resolver en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, la OIT ha destacado que, desde hace ya unos a\u00f1os, est\u00e1n apareciendo nuevas causas de accidentes y enfermedades directamente relacionadas con un nuevo entorno laboral digitalizado e interconectado, que est\u00e1 generando toda una nueva problem\u00e1tica que requerir\u00e1 de nuevas medidas de prevenci\u00f3n dise\u00f1adas para eliminar o, al menos, mitigar estos nuevos riesgos laborales.
\nNo hay duda de que la tecnolog\u00eda est\u00e1 siendo de gran ayuda para lograr una mayor seguridad en el trabajo -las m\u00e1quinas est\u00e1n sustituyendo a los trabajadores en un gran n\u00famero de trabajos peligrosos-, pero la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo recomienda que no se pierda de vista que esta evoluci\u00f3n constante de las tecnolog\u00edas pone en peligro el bienestar del empleado, no solo por el exceso de trabajo, sino como consecuencia de la hiperconectividad, la continua conexi\u00f3n de la mente con el tel\u00e9fono m\u00f3vil, el correo electr\u00f3nico y las redes sociales.
\nEsta circunstancia resulta tan evidente que la ley, siempre a remolque de la realidad, ha empezado ya a dar sus primeros pasos para regular la desconexi\u00f3n laboral, como en el caso de Francia, de hace un par de a\u00f1os, o el m\u00e1s reciente de Espa\u00f1a, con la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ha indicado que los d\u00edas de trabajo perdidos debido a motivos relacionados con la seguridad y la salud constituyen cerca del 4% del PIB mundial; no es, por tanto, una cuesti\u00f3n menor. Asimismo, y cuando todav\u00eda quedan muchos problemas por resolver en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, la OIT ha destacado que, desde hace ya unos a\u00f1os, est\u00e1n apareciendo nuevas causas de accidentes y enfermedades directamente relacionadas con un nuevo entorno laboral digitalizado e interconectado, que est\u00e1 generando toda una nueva problem\u00e1tica que requerir\u00e1 de nuevas medidas de prevenci\u00f3n dise\u00f1adas para eliminar o, al menos, mitigar estos nuevos riesgos laborales. No hay duda … Seguir leyendo Nuevos riesgos laborales derivados de la hiperconectividad<\/span>