Un currículum ciego, es decir, sin fotografía, sexo, nombre y apellidos. Es lo que tratará de promover el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través de un «programa piloto» para luchar contra la discriminación laboral y promover la paridad entre hombres y mujeres. Fuentes del Ministerio, que no han avanzado más información al respecto, aseguran que este proyecto estará listo en unas «dos o tres semanas».Todas las entidades interrogadas consideran insuficiente la medida. Los expertos critican la falta de apoyo de la administración a las políticas de igualdad y el incumplimiento de la ley del 2007.
FUENTE: SINTESIS DIARIA
Un currículum ciego, es decir, sin fotografía, sexo, nombre y apellidos. Es lo que tratará de promover el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través de un «programa piloto» para luchar contra la discriminación laboral y promover la paridad entre hombres y mujeres. Fuentes del Ministerio, que no han avanzado más información al respecto, aseguran que este proyecto estará listo en unas «dos o tres semanas».Todas las entidades interrogadas consideran insuficiente la medida. Los expertos critican la falta de apoyo de la administración a las políticas de igualdad y el incumplimiento de la ley del 2007.
FUENTE: SINTESIS DIARIA
Un currículum ciego, es decir, sin fotografía, sexo, nombre y apellidos. Es lo que tratará de promover el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través de un «programa piloto» para luchar contra la discriminación laboral y promover la paridad entre hombres y mujeres. Fuentes del Ministerio, que no han avanzado más información al respecto, aseguran que este proyecto estará listo en unas «dos o tres semanas».Todas las entidades interrogadas consideran insuficiente la medida. Los expertos critican la falta de apoyo de la administración a las políticas de igualdad y el incumplimiento de la ley del 2007.
FUENTE: SINTESIS DIARIA