El plazo de presentación de la Declaración anual de operaciones con terceras personas, Modelo 347, finalmente no se adelantará al mes de enero. Una Orden del Ministerio de Hacienda publicada el pasado mes de octubre establece con carácter indefinido el plazo de presentación de dicho modelo en el mes de febrero.

El Tribunal Supremo (TS) corrige a Hacienda: las prestaciones por maternidad están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. ¿Pero… y las prestaciones por paternidad? La sentencia 3256/2018 del TS sobre la exención del IRPF de las prestaciones públicas por maternidad, establece como doctrina que la prestación por maternidad está exenta de tal tributo, lo que supone el derecho a solicitar la devolución de las cantidades ingresadas de forma indebida por IRPF de los años no prescritos. Todo esto, a tenor del artículo 7 de la LIRF que dispone que “igualmente estarán exentas las demás prestaciones públicas por nacimiento, parto o adopción, parto o adopción múltiple, adopción, hijos a cargo y orfandad”.
En la sentencia no se menciona en ningún momento la prestación percibida por el sexo masculino, tampoco lo recoge el mentado artículo en sentido literal. En consecuencia, ¿se amplía la esfera y por ende el debate social de una posible discriminación por razón de sexo?, ¿estamos ante un nuevo supuesto de trato desigual carente de justificación razonable y proporcionada y en este sentido infractor del derecho a la igualdad? No está cerrado el debate a pesar de la sentencia mencionada sino, a sensu contrario, se sigue cuestionando la posible discriminación entre ambos sexos que, sin embargo, ha ido evolucionando en distintas parcelas como por ejemplo, la aprobación de cinco semanas de permiso por paternidad. Aun así, el tema es recurrente y la disparidad de trato entre ambos sexos sigue suscitando controversia.
En definitiva, ¿debemos entender con la sentencia que los padres también podrán solicitar la devolución a la Agencia Tributaria (AEAT) al igual que las madres? Esperaremos la respuesta de la AEAT ante la posible petición de los padres.

Desde el 11 de noviembre es la banca y no el cliente quien debe pagar el Impuesto de Actos Jurídicos Documentados (AJD).

El Gobierno español ha impulsado el cambio legal que motiva que, a partir del 11 de noviembre de 2018, sea la banca (el prestamista) y no el cliente la que deberá hacerse cargo del pago del Impuesto de AJD.
El Real Decreto (RD) que reforma el impuesto incluye un nuevo artículo en el apartado de exenciones por el que no estarán sujetos en determinados casos ni la banca ni los clientes. Se trata de grupos de diversa índole que ya estaban exentos al pago por Ley, como por ejemplo, el Estado y las Administraciones Públicas, la Iglesia, determinadas fundaciones y asociaciones, partidos políticos y Cruz Roja, entre otros.
Sin posibilidad de deducción
El RD también introduce una modificación del artículo 15 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades para establecer que las entidades financieras no podrán deducirse este pago en el Impuesto sobre Sociedades. Algunos juristas han declarado que prohibir su deducción es inconstitucional.

El proyecto de ley ha quedado definitivamente aprobado con 220 votos a favor y 21 en contra y ya sólo está pendiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado para su consiguiente entrada en vigor. Uno de los aspectos más relevantes de este nuevo texto, que convierte a nuestro país en un verdadero pionero legal, es la inclusión de una suerte de carta de derechos relacionados con Internet.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

Hasta los 944,35 euros al mes, y el tipo de cotización será del 30%, con lo que los autónomos personas físicas tendrán que pagar 5,36 euros más al mes (64 euros más al año) de lo que pagan actualmente, aunque a cambio recibirán una mayor protección, según fuentes de las asociaciones ATA y UPTA. En el caso de los autónomos societarios, la base mínima subirá el próximo año hasta los 1.214,08 euros mensuales. El acuerdo alcanzado queda a la espera de ser analizado en la mesa de diálogo social sobre Seguridad Social que se celebrará esta tarde y de la que forman parte Gobierno, sindicatos y empresario. En cuanto a la tarifa plana actual de 50 euros al mes, ésta subirá hasta los 60 euros al mes, manteniéndose tras los 12 primeros meses las bonificaciones posteriores actuales de la tarifa plana.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

Se está buscando el procedimiento más rápido para proceder a la devolución del IRPF de las prestaciones por maternidad, de forma que la información nazca cruzada y los contribuyentes no tengan que aportar justificantes. También ha aclarado ya que en las declaraciones de la Renta de 2018, que se realizarán el próximo ejercicio, se podrá “arreglar” el asunto de la exención del IRPF en las prestaciones por maternidad.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

Dicha normativa, que podría tomar la forma de un Decreto ley, busca otorgar al Ejecutivo la potestad para mantener abierta la frontera española a los viajeros británicos sin necesidad de visado, además de autorizar los vuelos entre los dos países y evitar que los 750.000 ciudadanos de Reino Unido que residen en España se vean en situación irregular y sin acceso a la Sanidad pública. Los expertos jurídicos del Gobierno están analizando a fondo los detalles de la ley, ya que hay ámbitos donde España deberá seguir la legislación comunitaria. Podría ser el caso del intercambio de productos agrícolas e industriales. En otros terrenos, señalan fuentes gubernamentales, existe una “zona gris” en el reparto de competencias entre Madrid y Bruselas.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

El TJUE declara que el Derecho de la Unión se opone a que un trabajador pierda automáticamente los días de vacaciones anuales retribuidas a los que tenía derecho en virtud del Derecho de la Unión y, consiguientemente, su derecho a una compensación económica en concepto de vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas por el mero hecho de no haber solicitado las vacaciones antes de la extinción de la relación laboral (o durante el período de referencia). El trabajador solo puede perder estos derechos si el empresario le ha permitido efectivamente, en particular informándole de manera adecuada, tomar los días de vacaciones en tiempo útil, extremo que debe probar el empresario.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

Una medida con la que prevé ingresar 16,5 millones de euros más. De esta forma, el Govern busca “dotar de seguridad jurídica al tributo” y garantiza que las escrituras que formalicen los créditos con garantía hipotecaria tributarán al tipo general del 1,5%.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

El 76% aplica métodos de control de horarios y sólo el 5% utiliza el apagado de luces para evitar que sus profesionales permanezcan en la oficina. Permanecer más allá de la jornada laboral en el puesto de trabajo puede ser la consecuencia de un exceso de trabajo o, simplemente, de falta de organización. Estar presente en el puesto de trabajo dedicando ese tiempo a asuntos no relacionados con la actividad laboral, se denomina presentismo, algo que, según un análisis de Adecco ha detectado el 43,75% de las empresas entre sus trabajadores. Cuando se les pregunta a las empresas sobre los métodos de control del presentismo laboral que llevan a cabo, un 20% ni siquiera los identifica, lo que, según Adecco, refleja la poca importancia que, en la práctica se le está dando a este fenómeno.

FUENTE: SINTESIS DIARIA