El actual proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal determina una serie de entidades que estarían obligadas a tal nombramiento, como por ejemplo, las entidades financieras, las operadoras de telecomunicaciones, las aseguradoras, las distribuidoras de electricidad, gas o hidrocarburos, los centros sanitarios o empresas de seguridad privada. No obstante, aunque la empresa no se encuentre en tales supuestos, sí que puede realizar de manera voluntaria su designación. Actualmente, muchas empresas se encuentran en proyectos de adecuación para el cumplimiento del RGPD, y una de las cuestiones que se plantean es la necesidad de incorporar esta posición de DPD en sus organizaciones, así como que perfil es el requerido para cubrir esta posición, por si lo pueden encontrar internamente o tendrán que buscar candidatos fuera de la organización.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

Este dato se desprende de un informe sobre la tasa de profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España realizado por Randstad. Tras registrar la cifra más baja en 2007 (11,4%), la tasa de profesionales con este tipo de jornada creció durante seis ejercicios consecutivos hasta alcanzar el 16,1%, cifra que también se mantuvo en 2014 para luego encadenar tres años de descenso consecutivo hasta la cifra alcanzada en 2017. El 38,5% de los trabajadores de hasta 25 años tiene un empleo a tiempo parcial. Por comunidades autónomas, las que tienen mayores tasas de trabajadores con jornada a tiempo parcial son la Comunidad Valenciana (17,3%) y País Vasco (16,8%).

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La Agencia Tributaria calcula que unos 4,8 millones de contribuyentes podrán confirmar su declaración mediante este sistema, aquellos que no necesiten aportar información adicional al borrador, ha indicado durante la presentación de las novedades de la campaña de la renta 2017. Aquellos contribuyentes que necesiten completar la información de su borrador serán redirigidos desde la aplicación al programa Renta Web para que la incluyan. Otra de las novedades de este año es el refuerzo de la asistencia telefónica para la elaboración de la declaración, que este año se configura como un servicio independiente y que empezará a prestarse con el inicio de la campaña, el 4 de abril.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

Del 26 de Febrero al 01 de Marzo tendrá lugar en Barcelona el “MOBILE WORLD CONGRESS” (WMC) el encuentro más importante a nivel mundial en el ámbito de la comunicación y telefonía móvil.

Cada año empresas de todo el mundo se dan cita en este evento para lanzar sus productos, dar a conocer los últimos avances e innovaciones en comunicaciones inalámbricas y móviles (patentes tecnológicas); nuevas aplicaciones móviles y, en general, software de última generación (derechos de propiedad intelectual); nuevos diseños de dispositivos móviles y otros soportes informáticos y de comunicación (tablets, phablets, laptops, etc. [diseño industria]); y, en definitiva, concurriendo en competencia y en un mismo espacio empresas líderes en informática, electrónica y telecomunicaciones.

Como se ha hecho en anteriores ediciones y por cuarto año consecutivo, la Junta de Jueces de los Juzgados Mercantiles de Barcelona ha acordado la aplicación de un “PROTOCOLO” de servicio de guardia y de actuación rápida para tratar las infracciones a la propiedad industrial e intelectual que puedan darse durante el mes de febrero y los días que dure el evento.

El acuerdo alcanzado por la junta de jueces se concentra en (i) Dar una tramitación preferente y prioritaria a las medidas cautelares (con o sin audiencia de parte), que tengan por objeto los productos y materiales que vayan a exponerse en el evento; (ii) Resolver en un plazo de 2 días la solicitud de medidas cautelares sin audiencia y resolver en un plazo de 10 días las medidas cautelares que se tramiten con señalamiento de vista, siempre que se haya presentado un escrito preventivo; y (iii) Resolver en el mismo día de su presentación la admisión de escritos preventivos.

De acuerdo con el Informe de Resultados del 2017 y tras cuatro años de poner a disposición este protocolo, existe una consolidación y clara apuesta a favor de su utilización; la previsión para este año es que se incremente el número de casos presentados, tanto de escritos preventivos como de medidas cautelares in audita parte.

DESCARGAR PROTOCOLO

El sector considera que ya está preparado para ofrecer este servicio de forma conjunto en febrero, tras dos meses de pruebas piloto que han superado, en general, gran parte de las entidades. Así, cualquier cliente podrá realizar una trasferencia bancaria a la cuenta de otra persona en el territorio nacional en menos de 10 segundos (ahora pueden tardar 24 horas o incluso 48), y a bajo coste. Incluso en gran parte de los casos podrá ser gratis, siempre que el usuario esté vinculado a la institución a través de la que lleva a cabo la operación.

FUENTE: SINTESIS DIARIA

Los últimos datos del Ministerio de Empleo, correspondientes al mes de enero, reflejan que los primeros cobran de media 1.219,6 euros al mes, y los segundos 716,25; es decir, 503,3 euros menos. Y todo ello pese a que las pensiones para los jubilados en general han crecido, aunque no de manera proporcional. Esta desigualdad en las pensiones de jubilación no sólo se da entre pensionistas que fuesen trabajadores por cuenta propia y trabajadores por cuenta ajena. Por desgracia, también ocurre entre los propios autónomos según su sexo. Los sindicatos denuncian que la diferencia media de pensión entre un autónomo y una autónoma es de 200 euros mensuales aunque hayan cotizado en el mismo régimen.

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Consideran que “es mucho más flexible que el régimen actual” y que si los diferentes tipos se aplican “con precisión” se fomentará el consumo, logrando una mayor recaudación. La nueva propuesta, que junto a la realizada el pasado octubre para cambiar la liquidación del IVA en origen por la de destino tiene como objetivo establecer “una zona IVA única”, será muy positiva para acabar con el fraude fiscal del IVA transfronterizo, cuya pérdida cifra en 50.000 millones de euros. En este sentido, el secretario general de Gestha considera que la reforma “de mucho mayor alcance” para combatir el fraude del IVA es la relativa al cambio de la localización de la liquidación, más que los nuevos tipos.

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El Instituto Oficial de Crédito ha firmado los protocolos de colaboración con 10 entidades financieras para la concesión de las Líneas ICO 2018. El ICO concedió financiación por importe de 4.594 millones de euros en 2017, distribuidos en más de 79.900 operaciones. Estas cifras se sitúan en los mismos niveles que los resultados obtenidos en 2016. El catálogo se complementa con otros nuevos productos recientemente anunciados como la Línea ICO-IDAE, que financia inversiones destinadas a mejorar la eficiencia energética de las empresas y  la Línea Canal Internacional, que posibilita que las empresas españolas puedan solicitar préstamos en la banca local o entidades internacionales que tienen sede en los países donde se desarrollan los proyectos de inversión o la actividad exportadora.

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Diez años después del inicio de la crisis, el nivel de empleo se sitúa un 5% por debajo del que tenía al cierre de 2007, pero sigue generando puestos precarios y poco estables, cada vez muestra un mayor abuso de los contratos de muy corta duración y la tasa de temporalidad ha vuelto a crecer, acercándose a los niveles de la burbuja. Pero si hay un dato preocupante, ése es que la creación de empleo apenas se nota en las cuentas de la Seguridad Social, que cerró 2017 con un déficit presupuestario muy similar al del año anterior. En 2017 se firmaron más de 21 millones de contratos, de los que sólo un 5% (uno de cada 20) fueron de máxima calidad: indefinidos y a tiempo completo. Frente a ellos, más de 5,5 millones, casi el 26% del total, duraron menos de una semana, la proporción más alta de la serie histórica. La duración media de los contratos apenas subió desde el mínimo histórico de 2016 al situarse en 51,67 días.

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La normativa actual otorga al socio un derecho de separación en caso de falta de distribución de un dividendo mínimo, siempre que se cumplan determinados requisitos, como lograr un año de beneficios. La intención del Gobierno es proponer una nueva redacción que trate de alcanzar un equilibrio entre las posiciones de los socios mayoritarios y minoritarios con el interés social de la empresa. Como principal novedad que plantea la propuesta presentada hay que destacar la posibilidad de que los estatutos de la sociedad excluyan la aplicación del polémico artículo, si bien la introducción de dicho pacto estatuario deberá aprobarse por la junta general, con unos requisitos especiales. La sociedad tendrá que lograr beneficios consecutivos durante tres años para que el socio pueda ejercitar el derecho.

FUENTE: SINTESIS DIARIA